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临沧市明确2006年失业保险反欺诈工作措施
作者: 时间:2006/9/2 阅读:4644次
    2005年各县(区)劳动保障局严格按照市局的安排部署,开展了失业保险反欺诈工作,由于领导的重视和工作人员的辛勤努力,反欺诈工作得以顺利推进,取得了良好的效果,得到了省劳动保障厅领导和基金监督处、失业保险处、省就业局的肯定,同时受到了国家劳动保障部基金监督司领导的关注。2006年失业保险反欺诈工作,要初步形成在市、县(区)、乡(镇)社区三级联动机制,不断健全和完善失业保险制度,确保基金安全完整,切实维护失业人员的合法权益。要以用工环节为基础,规范用工关系,加强失业证的管理;抓住交费这一关健环节,完善交费记录;突出发放这一核心,健全跟踪管理及公示制度。主要工作措施:一是加强用工环节监督。用人单位招用工时要到就业部门进行就业登记备案,就业部门要按季掌握企业用工状况,定期对企业近年来人员增加情况进行全面检查,劳动监察部门每半年开展一次用工检查,并对违反用工规定的单位进行处罚,在开展劳动执法年审中,劳动监察部门要把企业实际用工情况和就业登记部门的就业登记进行核对,掌握企业用工变动。劳动合同管理部门要把劳动合同签订数与实际用工人数和参保人数进行核对,掌握失业人员就业后领取失业保险金情况;二是加强对交费环节的监督。失业保险经办机构要严格规范缴费基数核定程序,认真做好失业保险交费基数核定工作,按季与税务部门实际征缴情况进行核对,次年初将各参保单位和个人上一年度的交费情况在用人单位进行公布;三是加强对发放环节的监督。失业保险经办机构要按月将享受失业保险金的人员名单提供给管辖失业人员的乡(镇)和社区,乡(镇)社区次月要将失业人员的就业状况和领取失业保险金情况向县劳动就业部门进行反馈,乡(镇)社区要对辖区范围内按月领取失业保险金的人员进行公示,失业保险经办机构要按月将符合领取失业保险金人员名单提供给同级财政部门并认真进行核对。
2006-02-20
来源:临沧市劳动力市场