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临沧市劳动保障系统加强劳动力培训就业工作
作者: 时间:2006/9/2 阅读:4826次

        我市的职业培训机构历经多年的规划、调整、布局,已初步形成了健全和完善的网络体系,在促进农村剩余劳动力转移、下岗失业人员再就业以及企业职工技能培训方面,体现出良好的疏浚协调作用。伴随着城镇化和市场经济的进一步发展,我市的职业培训机构也加大了发展的步伐。临沧市劳动保障局针对临沧市职业培训发展的实际情况,将在今后的考核中把培训人数、培训合格率、培训后转移就业率和就业稳定率作为考核各地培训机构的主要指标,使培训工作由过去的单向被动式变为全程主动式,紧密跟踪最新的就业情况,实时发布有用的就业信息,保证劳动力资源配置的最优化。加强管理、提高培训意识,保证培训质量,建立健全各项制度和培训就业台帐也作为今后工作的重点,进一步体现职业技能培训“以人为本,服务社会”的本职。在市劳动保障局的统一指导下,各县(区)劳动保障部门将做好培训后的就业指导服务。各培训机构要坚持市场引导培训、培训促进就业的指导思想,通过多元便捷的信息渠道,及时反映就业市场的变动,并根据变动的就业信息开展具有针对性的就业培训,提高劳动力适应就业市场的能力,从而保证培训后的就业率和就业后的稳定率。
2006-04-12

来源:市劳动保障内网