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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:1、制定企业培训发展规划与相关管理制定;2、参与组织培训系统各项会议、活动的组织与开展;3、参与培训管理系统的维护与升级,确保培训管理系统的正常运作;4、承担培训课程整理,培训计划实施等工作;5、参与设计并整理产品宣传资料,定期更新;

任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、保险金融、人力资源等相关专业;2、能熟练使用办公软件(WORD、PPT、EXCEL),熟悉计算机网络,有较强的系统设计能力优佳;3、表达能力、学习能力、沟通协调能力较强,有一定的公文写作能力;4、专业基础扎实,学习成绩优良,求知欲强,追求卓越;5、执行力和沟通协调能力较强,积极主动;
其他行业 私营.民营企业 10~50人 宿迁市
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